Área de atuação

Direito Trabalhista

Defesa estratégica dos direitos do trabalhador

Salário atrasado, FGTS não depositado, horas extras não pagas ou um ambiente de trabalho hostil corroem sua saúde e sua renda. A lei está do seu lado — e seu caso merece um olhar técnico.

Análise completa da sua relação de trabalho, identificação das verbas eventualmente devidas e atuação técnica na busca pelo reconhecimento de cada direito — judicial ou extrajudicialmente.

(62) 98127-2632 — atendimento direto
Como posso ajudar

Serviços em Trabalhista

Rescisão indireta (justa causa do empregador)

Quando o empregador comete falta grave, você tem direito às mesmas verbas da dispensa sem justa causa.

Verbas rescisórias

Aviso prévio, 13º proporcional, férias + 1/3, FGTS + multa de 40% e seguro-desemprego.

Horas extras e adicionais

Adicional noturno, insalubridade, periculosidade e horas extras não pagas corretamente.

Reconhecimento de vínculo empregatício

Para quem trabalha como “PJ”, autônomo ou informal, mas tem todos os requisitos da relação de emprego.

Assédio moral e sexual

Defesa da sua dignidade no ambiente de trabalho com indenização pelos danos sofridos.

Acidente de trabalho e doença ocupacional

Estabilidade, indenizações e acompanhamento previdenciário integrado.

Ferramenta gratuita

Calculadora de rescisão trabalhista

Simule gratuitamente as verbas rescisórias que você tem a receber conforme o tipo de saída.

Calcular minha rescisão
Atendimento

Como funciona o atendimento

01
Primeiro contato

Você envia uma mensagem pelo WhatsApp contando, em poucas linhas, o que está acontecendo.

02
Análise prévia

Faço uma avaliação inicial do caso e indico o caminho jurídico mais adequado.

03
Estratégia e contrato

Definimos juntos a estratégia, prazos e honorários — tudo formalizado por contrato claro.

04
Acompanhamento

Você recebe atualizações constantes e tem acesso direto à advogada durante todo o processo.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre Trabalhista

Sim. A reclamação trabalhista pode ser ajuizada durante o contrato de trabalho — e existem proteções legais contra retaliação. Em casos graves, é possível pedir rescisão indireta.

Análise prévia do seu caso trabalhista

Conte sua situação pelo WhatsApp. Faço uma análise prévia e oriento o melhor caminho jurídico — com clareza e sem compromisso.